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| 2022-06-02 |
Es jueves por la noche. Hoy he tenido un día largo en #Accenture, y mi noche también pinta larga porque mañana a primera hora tengo que dar un clase que todavía no he preparado.
Hoy estoy mucho más tranquilo de lo que he estado últimamente. De hecho, creo que hacia meses que no sentía la calma que siento ahora mismo. Desde que hablé con João y me puso una oferta en firme para contratarme, es cómo si me hubiese quitado una losa de encima. Cómo si me hubiese sacado una espina que tenía clavada.
A pesar de que desaba mucho recibir esa noticia, he de confesar que las últimas horas han tenido un sabor agridulce. Accenture tiene muchos pecados, hay cosas que no soporto de trabajar allí y sé que un futuro en esta empresa no va a ser bueno para mí. No está alineado con lo que quiero, así que la amargura iría carcomiendo poco a poco hasta que el corazón estuviese podrido. Aun así, no es ni mucho menos el trabajo más terrible que he tenido. Pagan bien. Hay gente inteligente. Algunos proyectos son realmente interesantes. Y tiene una cierta aura de status entrar por la puerta con los desafíos gigantes que nos plantean. Como si fuesemos los SWAT.
Pero en el fondo sé que no puedo construir un carrera aquí. Todas las mamonadas y pérdidas de tiempo sin sentido se acumulan y acaban formando una gran montaña de vacío existencial. Los proyectos que no van a ninguna parte. La cultura tóxica que a nadie gusta pero que todo el mundo respeta y perpetúa. La falta de una meritocracia real y cruel. El mercenarismo desalmado que solo vive por el cash y por las promesas. No tengo del todo claro qué quiero en esta vida. No puedo describirlo y darle una forma nítida, simple y fácilmente comprensible. Pero sí sé que las partes feas de Accenture son incompatibles con lo que yo busco.
Y será #Lola el sitio adecuado para conseguir lo que sea que busco? Tampoco lo sé. Los indicios son buenos. Es una empresa sin pedigrí. Sin gilipolladas. El equipo es humilde y no está centrado en tonterías, sino en hacer que le llegue la compra a los clientes que compran por la aplicación. La simplicidad de la propuesta de valor es tan atractiva.
Creo que hay tres motivos principales por los que quiero estar en Lola. Y un capricho que endulza el cambio y actúa como la guinda del pastel.
Primero, quiero estar en un sitio donde el negocio realmente depende de mis acciones. Donde, si yo la cago, cosas malas van a pasar. Dinero se va a perder. Clientes se van a cabrear (con motivo, no porque sean unos niñatos malcriados, como algun ejecutivo que me he cruzado en Accenture). Quiero sentir la adrenalina de saber que no estoy jugando al ajedrez con figuritas de madera, sino con un tablero de gente real de carne y hueso. Para bien y para mal.
Segundo, quiero estar en un sitio donde el lado técnico de las cosas sea un ciudadano de primera clase. Donde se aprecie la construcción de sistemas como un arte que require de tiempo, talento y cariño. Donde la técnica sea una virtud y no un defecto. Y que sea así porque la ejecución técnica sea la diferencia entre el éxito y el fracaso.
Tercero, quiero dejar de sentir que mi trabajo me secuestra el cerebro. Las horas y la presión interminable en Accenture ocupan todo el volumen disponible como el gas y no dejan que haya nada más. He dejado de leer, de jugar, de hacer ejercicio, de ver a mis amigos, de follar. He vivido entre la cama y la silla del escritorio. Me ha faltado el tiempo y, sobretodo, la energía para cualquier otra cosa. Es una sensación horrible, porque ni disfrutas la vida, ni tienes tiempo para intentar escapar de esa prisión. Es difícil formarse, es difícil hacer entrevistas, es difícil asistir a eventos del sector. Te tienen pillado por los huevos con calls, deadlines y tonterías. No quiero volver a eso.
Y la guinda en el pastel? La actitud bandarra. De Pablito. "Somos bandidos". Darle un soplo al espiritu ácrata. Bajarse del tren de una carrera prometedora, glamourosa y con mucho dinero en una multinacional americana para juntarse con una panda de portugeses desarrapados es un gesto rebelde que dice: "tsé, que os jodan con vuestras tonterías, me abro". Un movimiento al que César Romo, de Securitas, hubiese reaccionado con una larga carcajada, seguida de un "Vaya huevos. Menuda cara se les va a quedar". Una demostración de "Res, non verba" que solo paladares finos podrán apreciar.
Esta noche apretaré el gatillo. Prepararé el email en el que le voy a decir a João que acepto su oferta (sujeta a que acepten mis razonables condiciones). Y la suerte estará echada. El martes será el día en que iniciaré la desconexión de Accenture. Una separación que espero sea amistosa y elegante. Con apretones de manos y buenas palabras. Al estilo de cuando Anthony Hopkins está en su fiesta de cumpleaños antes de morir en la película de #Meet Joe Black. Habrán partes de esa despedida en las que la gente de Accenture será patética. Son así, no hay más. Pero creo que también habrán partes bonitas y nobles. Despedirme de los perfiles grandes. Poder tener una charla tranquila con #Franz. Escuchar a #Abol intentado convencerme para que me quede y diciéndome, resabiado y directo como es él, que me estoy equivocando. Explicárselo a mis angelitos, sabiendo que para alguno de ellos, será un mazazo directo a los pilares mentales que hacen de sustento a su rationale para estar allí.
Y la vida seguirá. Por ahora, voy a preparar esa clase que tengo que dar mañana. Esta primera experiencia como profesor me ha hecho pensar mucho sobre como, cuando somos alumnos, tratamos a los profesores como robots. Parecen perfectos. Solidos, consistentes, con respuestas para todas las preguntas. Heraldos de las normas y del orden. Como si no fuesen personas con problemas, miserias y miedos. Personas que necesitan escribir sus pensamientos en su diario a media noche un jueves cualquiera, mientras se toman una birra para calmar el mono.
Mañana también me entrevistaré con uno de los fundadores de buynomics, Sebastian. Sé perfectamente que no aceptaré su oferta, si es que me la hacen. Pero eso él no lo sabe. De forma que, probablemente, él me entrevistará subido en su pedestal dorado, construido con sus medallas como antiguo socio de una consultora de renombre, fundador de una atractiva start-up de rockstars, y alemán. Lo que el pobre lobo no sabe es que el que está subido en el pedestal soy yo. Que voy a seducirle, pero le dejaré con la trempera a medias, y luego rechazaré su volquete de dinero. Y quizás, por unos instantes, su mente se irritará un poco pensando: qué puto problema tiene ese en la cabeza?
Nuestra ignorancia y nuestra arrogancia nos hace sufrir tanto.
El gatillo
Hi João,
A couple of sessions with the pillow have been enough to make up my mind and confirm what I already suspected, which is that I would like to join the team and start working with you guys. So, this is a "Yes, I do".
There are a few details that I would like to agree on before getting the paperwork started. We can call to discuss them if necessary, but I think it is a good idea to put them on paper first for clarity ("Verba volant, scripta manent", as one of the managing directors in my unit likes to say).
I'll write them below. If you can confirm that it all sounds good and you send an offer letter my way (I think that's the right wording. In any case, the Spanish team would refer to it as a "carta oferta"), I'll communicate to Accenture that I intend to finish my relationship with them.
Thanks for the trust. I'm looking forward to getting my hands dirty.
Best regards,
Pablo
- We did not talk about the more bureaucratic part of the contract. I have assumed so far that the contract would be signed with Lola Market (Promotech Digital, S.L, I'm guessing) and would be what in Spain we call a "Contrato Indefinido". Am I right?
- If there are any non-standard clauses in the contract that we would build, I would appreciate knowing them before pulling the trigger with Accenture in case we need to discuss anything. I don't think I need a draft of it as long as you can simply confirm the lack of those.
- As you already know, I have this little gig of giving classes at university. I hope I'll still be doing it next year, so I want to make sure that you would be fine with me doing so (once I commit to teaching the course, I want to stick to the commitment and not leave them stranded). The course runs from April to June and takes around 4-6 hours a week from me for lectures. That means I need to be offline for that, but you can count on my good faith to make that unnoticeable in terms of results.
- Regarding the starting date: as I already mentioned, I would like to treat Accenture fairly and make my departure smooth. We are lucky that I am finishing a project these days and I still haven't started a new one, but I carry a big backpack of open topics in there, so a bit of time is probably still going to be appreciated from their side. I would like to propose 04/07 as a starting date from our contract. Let me know how that sounds, we can discuss openly since this is flexible. I will also need to have input from Accenture to make the date official.
- A final detail: I'm planning some vacation between 29/07 and 14/08. I usually wouldn't mind being very flexible with that, but being transparent, my girlfriend will kill me if I cancel that. Would it be ok from your side having me off during those dates?
- And talking about holidays, a final question: I forgot to ask on the holidays specified in the contract. Not that it will tip the scales, but could you let me know what is the offer on this?